Pré-inscription

 

Pré-inscription

Licence Gestion Des Organisations  UFA – 2025/2026

Le lien : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35924/

Libellé exact de la certification : LICENCE – Gestion

Code RNCP : 35924

Nom du certificateur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)

Date d’enregistrement de la certification : 24 septembre 2021

Profil de l’apprenti

👤 Public visé

Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus.

Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.

📌 PRÉREQUIS

Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 ou tout diplôme reconnu de niveau 3

 

 

Modalités et délais d’accès

  • Prise de contact obligatoire par mail : ufa@ddl-douai.fr ou téléphone : 03 27 98 47 43

  • Inscription via Parcoursup recommandée

  • Un entretien sur site vous sera proposé pour définir votre projet et les modalités d’inscription

  • Un rendez-vous avec le chef d’établissement est obligatoire

  • À l’issue de cet échange, un dossier de candidature vous sera remis

  • Vous devrez ensuite rechercher une entreprise d’accueil pour établir votre contrat d’apprentissage

    🔎 L’UFA peut vous accompagner et vous orienter dans vos démarches

  • Une fois l’employeur trouvé, le responsable de l’UFA prendra contact avec l’entreprise pour la mise en place du contrat

Début de formation : septembre 2024
Fin de formation : juillet 2026
Volume horaire : 521 heures
Inscriptions possibles jusqu’au 31 décembre 2024

📝 Délais légaux :

« La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »
(Article L.6222-12 du Code du travail)

Objectifs

Objectifs de la Licence Gestion Des Organisations  🎯

  • Former des professionnels capables de piloter et structurer le fonctionnement d’une organisation dans ses dimensions administratives, financières, RH ou logistiques

  • Développer des compétences en gestion de projet, amélioration de l’efficacité organisationnelle et en conduite du changement

  • Maîtriser les outils de gestion d’entreprise (ERP, outils comptables, logiciels RH) et les techniques de suivi d’activité

  • Acquérir une vision transversale du fonctionnement des organisations pour coordonner les services et optimiser les ressources

  • Renforcer les savoir-faire en communication professionnelle, analyse de données et pilotage de performance

  • Préparer à évoluer dans des structures variées (PME, collectivités, grandes entreprises), dans un contexte de transformation numérique et de responsabilité sociétale

Perspectives Post-Formation

🎓Suite de parcours possible :

  • Master Management et Stratégie d’Entreprise
  • Master Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Master Marketing et Communication
  • Master Finance, Audit et Contrôle de Gestion
  • Master Management des Organisations et Projets
  • Master Entrepreneuriat et Innovation
  • Master Administration et Gestion Publique
  • Master Management de la Transformation Digitale
  • Master Management et Développement Durable / RSE
  • MSc International Business ou Management (en anglais)

💼Débouchés :

  • Comptable
  • Collaborateur de chef d’entreprise
  • Assistant de gestion PME/PMI
  • Assistant RH- Assistant commercial
  • Assistant logistique
  • Gestionnaire administratif et financier

Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence.

    Organisation de la formation
    📚 Moyens et méthodes pédagogiques

    La licence Gestions des organisation en alternance est encadré par une équipe d’enseignants, capable de dispenser la formation en présentiel. Le rythme de l’alternance se compose de semaines complètes en entreprise ou à l’école.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    📝 MODALITÉS D’ÉVALUATION

    Les modalités du contrôle permettent de vérifier l’acquisition de l’ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Concernant l’évaluation des blocs de compétences, chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.

    Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Chaque ensemble d’enseignements à une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du grade de licence, une référence commune est fixée correspondant à l’acquisition de 180 crédits ECTS.

    ✅ VALIDATION

    Les modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue

    👥 NOMBRE DE PARTICIPANTS

    Nous avons une capacité maximale de 15 alternants.

    ⏳ DURÉE DE LA FORMATION

    1 an, 521 heures

    Tarif

    💰 Coût de la formation : 9000€ pris en charge par l’OPCO

    Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage »

    Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).

    📝 Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »

    L.6227-6 du Code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent … »

    Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

    Le reste à charge pour l’entreprise qui accueille l’apprenti est à 0€ ✅

     

    Accessibilité Handicap

    Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap ♿, nous mettons en œuvre les moyens d’adapter la prestation.

    Tous nos plateaux techniques sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

    Locaux : accessibles aux personnes à mobilité réduite – Réglementation ERP 🏢.

    Service Handicap du CFA Jean BOSCO : ✉️ handicap@cfajeanbosco.fr

    📞 COORDONNÉES

    EXPERT MISE EN RELATION SERVICE DÉVELOPPEMENT CFA DU SECTEUR :
    Mme Isabelle Leroux
    ✉️ Mail : isabelle.leroux@cfajeanbosco.fr

     

    Taux de la dernière session de formation

    • Taux de réussite : 89%

    • Interruption de formation : 38%
    • Poursuite d’études : 63%

    • Insertion professionnelle : 38%

    • Insertion dans les métiers visés : 55%

     

    Valeur ajoutée

    Nous plaçons l’apprenant au cœur de notre accompagnement, dans un cadre humain et bienveillant.

    • Suivi individualisé grâce à la taille humaine de notre structure

    • Point écoute confidentiel pour parler librement du parcours personnel, scolaire ou professionnel

    • Formateurs issus du monde professionnel, disponibles et à l’écoute

    • Présence continue des enseignants sur le plateau technique pour un accompagnement global

    • Ordinateur mis à disposition pendant toute la durée de la formation

    • Salles spacieuses et connectées (wifi), avec un open space convivial et un foyer chaleureux

    • Plateau technique conçu comme un lieu de formation et de vie

    • Activités extra-scolaires favorisant l’épanouissement et la cohésion

     

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