TITRE PRO Assistant(e) De Vie aux Familles UFA – 2025/2026
RNCP37715 – Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion – 11/07/2023

Profil de l’apprenti

👤 Public visé

  • Âge : 16 à 29 ans
    (sans limite pour TH, sportifs de haut niveau, porteurs de projet d’entreprise)

  •  Ouvert aux étudiants en réorientation

🔎 Qualités attendues : 

👤 Qualités humaines :

  • Empathie, bienveillance et sens de l’écoute

  • Patience et respect de la personne aidée

  • Goût du contact humain et de l’aide à autrui

💪 Qualités professionnelles :

  • Rigueur, sens de l’organisation

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Autonomie tout en sachant collaborer avec une équipe ou des aidants

🧠 Aptitudes pratiques :

  • Bonne capacité d’adaptation à des situations variées (enfants, personnes âgées, handicap)

  • Sens des responsabilités face à la santé et à la sécurité des personnes accompagnées

  • Maîtrise des gestes techniques liés à l’aide à la toilette, à l’alimentation, à l’entretien du cadre de vie

 

Modalités et délais d’accès
  • Prise de contact obligatoire par mail : ufa@ddl-douai.fr ou téléphone : 03 27 98 47 43

  • Inscription via Parcoursup recommandée

  • Un entretien sur site vous sera proposé pour définir votre projet et les modalités d’inscription

  • Un rendez-vous avec le chef d’établissement est obligatoire

  • À l’issue de cet échange, un dossier de candidature vous sera remis

  • Vous devrez ensuite rechercher une entreprise d’accueil pour établir votre contrat d’apprentissage

    🔎 L’UFA peut vous accompagner et vous orienter dans vos démarches

  • Une fois l’employeur trouvé, le responsable de l’UFA prendra contact avec l’entreprise pour la mise en place du contrat

Début de formation :  6 octobre  2025
Fin de formation : 6 juin 2026
Volume horaire : 420 heures
Inscriptions possibles jusqu’au 31 décembre 2024

📝 Délais légaux :

« La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »
(Article L.6222-12 du Code du travail)

Objectifs

Objectifs du TITRE PRO Assisant(e) De Vie aux Familles 🎯

  • Former des spécialistes de l’accompagnement à domicile, capables d’intervenir auprès de familles, de personnes âgées ou en situation de handicap.

  • Développer des compétences techniques et humaines pour assurer les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, hygiène du logement).

  • Apprendre à adapter son accompagnement selon les besoins spécifiques des publics aidés (enfants, personnes dépendantes, personnes en perte d’autonomie).

  • Agir avec professionnalisme, discrétion et bienveillance, tout en respectant les règles d’éthique, de sécurité et de confidentialité.

  • Acquérir des savoir-faire relationnels et organisationnels, indispensables au travail en autonomie ou en lien avec des aidants, soignants ou structures médico-sociales.

Perspectives Post-Formation

Perspectives de la formation 🚀

  • Secteurs : Aide à domicile, Services à la personne, Intervention sociale et médico-sociale, Maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, Accompagnement familial ou parental

  • Domaines : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements), Entretien du cadre de vie (logement, linge, hygiène), Accompagnement des enfants à domicile, Soutien à la personne dans le respect de son autonomie et de sa dignité

 

  • 🤝Métiers visés :

    Assistant(e) de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Intervenant(e) à domicile, Garde d’enfants à domicile, Accompagnant(e) de personnes en situation de handicap

Organisation de la formation

 

 

ENSEIGNEMENTS 1ère année

CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Techniques d’entretien du cadre de vie

  • Entretien du linge courant et délicat

  • Repassage et rangement

CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

  • Aide à la toilette et à l’habillage

  • Aide à l’alimentation et à la prise des repas

  • Mobilisation, déplacements et sécurité

  • Préparation des repas adaptés

CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile (optionnel)

  • Soins d’hygiène à l’enfant

  • Activités d’éveil et accompagnement dans l’autonomie

  • Surveillance et sécurité de l’enfant

Modules transversaux et préparation à la certification

  • Gestes et postures, hygiène, sécurité

  • Communication professionnelle, posture éthique

  • Techniques de recherche d’emploi (TRE)

  • Préparation aux épreuves orales et pratiques

  

110 h

 

 

 160 h

 

 

 

90h

 

 

 60h

  

 

 

Total 420 h

Modalités d’évaluation : Évaluation en fin de parcours par un jury professionnel, à partir de :

  • Mises en situation professionnelles reconstituées

  • Dossier professionnel présenté par le candidat

  • Entretien final avec le jury

Validation : Le Titre Professionnel ADVF est un diplôme national de niveau 3 (équivalent CAP), délivré par le Ministère du Travail.
Pour obtenir le titre complet, il faut valider l’ensemble des blocs de compétences (CCP).

En cas d’échec : Le candidat reçoit une attestation de compétences pour chaque Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) obtenu avec succès (note ≥ 10/20).
Ces CCP restent validables pendant 5 ans.

Rattrapage : Les candidats peuvent se représenter uniquement sur les CCP non validés, sans repasser ceux déjà acquis.
Ils peuvent également bénéficier d’un accompagnement complémentaire pour se préparer à une nouvelle session.

ALTERNANCE

Effectif réduit : 8 à 15 apprenants par session


Durée : 1 an en alternance


Rythme :

2 semaine en UFA / 4 semaine en entreprise

POURSUITES D’ÉTUDES

Après l’obtention TITRE PRO Assistant(e) De Vie aux Familles , plusieurs parcours sont possibles :

  • Mention complémentaire « Aide à domicile » (pour approfondir les savoir-faire techniques)

  • DEAES – Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social, spécialités :

    • Accompagnement de la vie à domicile

    • Accompagnement de la vie en structure collective

  • Concours de la fonction publique (aide-soignant.e, agent social territorial, etc.)

  • Formations dans le secteur médico-social (petite enfance, handicap, gérontologie)

 

Tarif

Coût de la formation : coût OPCO 10 108 €
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

📝 Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »

Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail :
« Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) »,
à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

 

Accessibilité Handicap

Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap, des adaptations pédagogiques et matérielles sont mises en œuvre.

Les locaux respectent les normes ERP et sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

📩 Référent handicap – UFA Deforest de Lewarde
Véronique Halluin
📞 03 27 98 47 48
✉️ ufa@ddl-douai.fr

📩 Service handicap – CFA Jean Bosco
✉️ handicap@cfajeanbosco.fr

🌍 Service mobilité – CFA Jean Bosco
✉️ mobilite@cfajeanbosco.fr

 

Taux de la dernière session de formation
  • Taux de réussite : – %

  • Poursuite d’études : -%

  • Interruption de formation : – %

  • Insertion professionnelle : -%

  • Insertion dans les métiers visés : – %

 

Valeur ajoutée

Nous plaçons l’apprenant au cœur de notre accompagnement, dans un cadre humain et bienveillant.

  • Suivi individualisé grâce à la taille humaine de notre structure

  • Point écoute confidentiel pour parler librement du parcours personnel, scolaire ou professionnel

  • Formateurs issus du monde professionnel, disponibles et à l’écoute

  • Présence continue des enseignants sur le plateau technique pour un accompagnement global

  • Ordinateur mis à disposition pendant toute la durée de la formation

  • Salles spacieuses et connectées (wifi), avec un open space convivial et un foyer chaleureux

  • Plateau technique conçu comme un lieu de formation et de vie

  • Activités extra-scolaires favorisant l’épanouissement et la cohésion

 

Pré-inscription
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