Profil de l’apprenti

👤 Public visé

  • Âge : 16 à 29 ans
    (sans limite pour TH, sportifs de haut niveau, porteurs de projet d’entreprise)

  •  Bac ou équivalent (VAE) requis

  •  Ouvert aux étudiants en réorientation

🔎 Qualités attendues

  • Intérêt pour les environnements professionnels connectés, le travail collaboratif et les outils numériques

  • Esprit d’équipe, sens du relationnel, tout en étant autonome et rigoureux(se)

  • Bonne culture générale et technologique, avec un intérêt pour les outils de gestion, de communication et de coordination

  • Capacité d’analyse, de diagnostic et d’organisation, notamment pour soutenir efficacement les activités d’un(e) manager ou d’un service

Modalités et délais d’accès
  • Prise de contact obligatoire par mail : ufa@ddl-douai.fr ou téléphone : 03 27 98 47 43

  • Inscription via Parcoursup recommandée

  • Un entretien sur site vous sera proposé pour définir votre projet et les modalités d’inscription

  • Un rendez-vous avec le chef d’établissement est obligatoire

  • À l’issue de cet échange, un dossier de candidature vous sera remis

  • Vous devrez ensuite rechercher une entreprise d’accueil pour établir votre contrat d’apprentissage

    🔎 L’UFA peut vous accompagner et vous orienter dans vos démarches

  • Une fois l’employeur trouvé, le responsable de l’UFA prendra contact avec l’entreprise pour la mise en place du contrat

Début de formation : septembre 2024
Fin de formation : juillet 2026
Volume horaire : 1 410 heures
Inscriptions possibles jusqu’au 31 décembre 2024

📝 Délais légaux :

« La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »
(Article L.6222-12 du Code du travail)

Objectifs

Objectifs du BTS Support à l’Action Managériale🎯

  • Assister un responsable, un cadre ou une équipe dans ses fonctions administratives et organisationnelles

  • Développer des compétences relationnelles, organisationnelles et en communication professionnelle

  • Participer à la gestion de l’information, au suivi de dossiers et à l’optimisation des processus

  • Organiser des réunions, événements professionnels et déplacements

  • Travailler efficacement dans des environnements pluriculturels et internationaux

  • Maîtriser deux langues vivantes étrangères, au minimum, dans un contexte professionnel

  • Utiliser les outils numériques et collaboratifs pour faciliter la gestion des activités

  • Intervenir dans tout type d’organisation : entreprise, association, collectivité ou administration

 


Perspectives Post-Formation

Perspectives de la formation 🚀

  • Secteurs : Administration, ressources humaines, événementiel, communication, gestion, services, associations, secteur public et privé

  • Domaines : Support managérial, gestion de projets, communication interne/externe, organisation d’activités, coordination d’équipe, assistance de direction

 

  • 👨‍💻Métiers visés :

    Assistant(e) de manager / de direction, Assistant(e) RH, Assistant(e) commercial(e) ou administratif(ve), Assistant(e) de gestion de projet, Chargé(e) de communication interne, Coordinateur(trice) d’équipe ou de services, Assistant(e) dans les services publics ou internationaux

Organisation de la formation

 

ENSEIGNEMENTS 1ère année 2ème année
  • Culture Générale et Expression 

 

  • Langue vivante  : Anglais

 

  • Économie générale

 

  • Économie d’entreprise

 

  • Droit

 

  • Organisation de l’action

 

  • Activités déléguées

 

  • Accès aux ressources informatiques

 

  • Relations professionnelles internes et externes

 

  • Information (veille, traitement, diffusion)

 

  • Activités professionnelles de synthèse (APS) 

 

  • Atelier métier (préparation à la professionnalisation)

 

      

    60h

    65h

    40h

    40h

    40h

    90h

    80h

    60h

    70h

    60h

     

     50h

    65h

    50h

    60h

    30h

    30h

    30h

    70h

    80h

    50h

    70h

    50h

     

     60h

    70h

     

    Total 760h 680h

    Modalités d’évaluation : Contrôle ponctuel final

    Validation : Le BTS est un diplôme national d’Etat de niveau bac+2.  Sa validation permet d’obtenir 120 crédits ECTS. Pour valider son BTS, il faut donc obtenir la moyenne générale, soit 10/20 minimum.

    En cas d’échec : Le secteur de région académique délivre une attestation reconnaissant l’acquisition des blocs de compétences correspondant aux unités auxquelles une note égale ou supérieure à 10/20 a été obtenue

    Rattrapage : Les candidats ont accès au rattrapage :

    • leur moyenne générale est comprise entre 8 et 10/20,

    • et si la moyenne aux épreuves du domaine professionnel est ≥ 10/20.

    ALTERNANCE

    Effectif réduit : 8 à 15 apprenants par session


    Durée : 2 ans en alternance


    Rythme :

    1 semaine en UFA / 1 semaine en entreprise

    POURSUITES D’ÉTUDES

    Après l’obtention du BTS  Support à l’Action Managériale, plusieurs parcours sont possibles :

    • Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (proposé dans notre établissement)

    • Licences professionnelles dans les domaines suivants :

      • Ressources humaines

      • Gestion des organisations

      • Communication

      • Management et gestion de projets

    Tarif

    Coût de la formation : coût OPCO 10 108 €
    Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
    Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
    Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

    📝 Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »

    Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail :
    « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) »,
    à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

     

    Accessibilité Handicap

    Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap, des adaptations pédagogiques et matérielles sont mises en œuvre.

    Les locaux respectent les normes ERP et sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

    📩 Référent handicap – UFA Deforest de Lewarde
    Véronique Halluin
    📞 03 27 98 47 48
    ✉️ ufa@ddl-douai.fr

    📩 Service handicap – CFA Jean Bosco
    ✉️ handicap@cfajeanbosco.fr

    🌍 Service mobilité – CFA Jean Bosco
    ✉️ mobilite@cfajeanbosco.fr

     

    Taux de la dernière session de formation
    • Taux de réussite : – %

    • Poursuite d’études : – %

    • Interruption de formation : – %

    • Insertion professionnelle : – %

    • Insertion dans les métiers visés : – %

     

    Valeur ajoutée

    Nous plaçons l’apprenant au cœur de notre accompagnement, dans un cadre humain et bienveillant.

    • Suivi individualisé grâce à la taille humaine de notre structure

    • Point écoute confidentiel pour parler librement du parcours personnel, scolaire ou professionnel

    • Formateurs issus du monde professionnel, disponibles et à l’écoute

    • Présence continue des enseignants sur le plateau technique pour un accompagnement global

    • Ordinateur mis à disposition pendant toute la durée de la formation

    • Salles spacieuses et connectées (wifi), avec un open space convivial et un foyer chaleureux

    • Plateau technique conçu comme un lieu de formation et de vie

    • Activités extra-scolaires favorisant l’épanouissement et la cohésion

     

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