BTS Electrotechnique UFA RNCP35346
Ces connaissances leur permettront d’intervenir dans la conception, l’analyse et les diagnostics, la conduite de chantier, la réalisation et la gestion de systèmes électrotechniques principalement utilisés dans les chaînes de montage ou les systèmes complexes.
Pour échanger avec les clients, les utilisateurs, les fournisseurs, les services de l’entreprise et les autres parties prenantes, le BTS Electrotechnique vous donnera toutes les compétences techniques, relationnelles et de communication, y compris en langue anglaise.
Les autres métiers possibles :
- Technicien chargé d’étude,
- Chef d’équipe, Responsable de chantier,
- Chargé d’essais et de mise en service,
- Chargé d’affaires
- Technicien de maintenance et d’entretien.
Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Personne ayant obtenu le baccalauréat ou ayant une équivalence (VAE) qui souhaite poursuivre un apprentissage en alternance dans le domaine de l’électrotechnique. Formation également ouverte aux étudiants en réorientation venant de facultés.
Pour faire un BTS Electrotechnique, il vous est conseillé d’avoir un certain nombre de compétences et d’aptitudes spécifiques à la spécialisation du BTS, comme par exemple : S’intéresser à l’efficacité énergétique, au développement des énergies renouvelables et à l’environnement numérique, savoir travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de conduite de projet/chantier, capacités d’organisation et d’autonomie, compétences scientifiques et technologiques pour interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d’essais, de test, de simulations, de réalisations et pour mener des activités de diagnostic et de maintenance, ….
ENSEIGNEMENTS | 1ère année | 2ème année |
• Langue vivante : Anglais
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62h41h
82h 184h
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61h 41h 61h 182h
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Total | 677h | 673h |
De 8 à 15 apprenants par session
Formation en alternance de 2 ans.
Rythme de l’alternance :
2 semaines UFA / 2 semaines en entreprise
Les employeurs du secteur public répondent à l’articleL.6227-6 du code du travail: «Les personnes morales mentionnées à l’articleL.6227-1prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…)», à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
Coût de la formation : coût opco 10572€
Selon le décret n°2019-956 du13 septembre 2019 «fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Les locaux sont soumis aux conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap: locaux, adaptation des moyens de la prestation.
Ils sont également soumis à la réglementation des ERP : locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Responsable UFA Deforest de Lewarde : Mounir Errafik
Tel: 03 27 94 36 10
Mail : responsableufa@ddl-douai.fr